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用青春的炫彩谱写“十二五”华美乐章

来源: 时间:2012-9-17 阅读:

  青春的光辉,理想的钥匙,生命的意义,乃至人类的生存、发展……全包含在这两个字之中……奋斗!只有奋斗,才能治愈过去的创伤;只有奋斗,才是我们民族的希望和光明所在。------马克思

  十一年,是否久远得让我们模糊了记忆!十一年,甘肃建投走过了多少风霜洗礼?昔日的困难企业甘肃省建设投资(控股)集团总公司近年来发展迅猛,兰州新区建设、舟曲灾后重建、科技工业园区、天水渭河治理工程、张掖滨河小镇、建工时代等大手笔层出不穷,无一不体现了甘肃建投如今的雄厚实力。

  回顾

  从2000年10月召开甘肃省建筑工程总公司第五次团代会至今,已经整整十一个年头。十一年间,甘肃建投从未中断过对青年同志的培养,集团总公司团委紧紧抓住建国五十五周年、建国六十周年、建党八十、九十周年、建团80周年、五四运动90周年和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机,在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主体教育活动,提高了青年的政治素质和主人翁意识;集团总公司团委组织开展增强团员意识主题教育活动、党员先进性教育活动、学习实践科学发展观等活动及“三个代表”重要思想和团十七大知识答题竞赛等活动。在积极提高青年政治素养的同时,各单位团组织也结合企业实际,坚持从青年人力资源开发入手,围绕生产经营需要,以组织“五小”科技攻关为目标,开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动,在创造较大经济效益和社会效益的同时,为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。据统计,11年来,集团总公司各级团组织共确立创新课题435项,累计节约创效近5000万元。在企业近年的科研成果中,85%以上由青年知识分子完成。集团连续承办了三届全省建筑业青年职工岗位技能大赛。先后有7个工种,近600名青工参加了技能竞赛活动,先后有70余名青工取得了技师职称。有力地充实了集团总公司技师力量。

  青春不息奋斗不止!为了使团委工作更有活力,更加符合青年人的特点,甘肃建投团委积极开展特色活动:大力开展“青年突击队”竞赛活动,积极承担企业急难险重任务,11年来,共签约师徒对子近4000余对,培养了一批作风正、业务精、技术好的合格人才;围绕导师带徒活动,集团总公司团委还开展了“企业在我心中、质量在我手中”、“团员身边无事故”、“团员安全岗”等活动。目前集团所属二级单位中,建立青工委的有8家。每年新入司大学生导师带徒签约率均达95%以上;自2003年开始,先后开展了三届“十佳青年”的评选工作,共评出60名优秀青年知识分子,其中80%走上了重要的管理岗位,有的已经进入集团总公司领导班子。有两名同志先后被评为“甘肃省十大杰出青年”,有5名同志被评为省级优秀青年企业家;为关心进城务工人员精神文化生活,稳定民工队伍,发挥共青团组织党的助手作用,集团总公司团委开展了暑期送清凉、春节送温暖活动、为农民工送车票活动,组织开展了“送清凉、送文艺、送文化”慰问演出活动,先后向农民工赠送图书5000余册。并在部分工地建立了农民工“流动图书馆”。

  青春不息责任不止!在做好关心进城务工青年工作的基础上,集团团委及时回报社会,关注国家发生的重大事件,同祖国人民同呼吸,共患难。在抗击“非典”的时期,8000余名团员共缴纳特殊团费11380元;“5.12”汶川大地震发生以后,集团青年在灾难面前空前团结,在很短的时间内,全司团员通过各种渠道累计捐款198307元,特殊团费25115元,捐棉被188床,衣物6284件,雨衣224件,在青海玉树、西南抗旱、舟曲泥石流等自然灾害面前,集团广大团员青年也踊跃捐钱捐物,充分反映了建投青年与灾区同胞血浓于水的感情;集团团委还多次组织团员为拯救民勤沙漠开展缴纳“绿色”团费活动。把青年志愿者活动当做服务社会的载体,通过扶老助残、公益劳动、希望工程等活动,积极组织青年志愿者开展活动,展示建总青年的精神风尚。

  当付出得到了相应的回报,取得了点滴的进步时,你会发觉天格外的蓝,世界也格外美好,自己格外的幸福……十余年的辛勤工作的岁月里,集团总公司团委多次被命名为甘肃省“五四红旗团委”,先后有12个基层团委被命名甘肃省“五四红旗团委”,有26个团支部被命名为甘肃省“五四红旗团支部”,有10家单位被命名为甘肃省“创新创效”先进集体。甘肃建投团委狠抓团干作风建设,加强团干业务培训。后有13名同志被评为甘肃省“优秀团干部”,有1名同志被评为全国“优秀团干部”,有1名同志光荣地出席了团十六大。11年来,累计有32余名同志被评为甘肃省“优秀共青团员”,有4名同志荣获甘肃省“青年五四奖章”。

  展望

  让我们思恋往昔,光阴划出美丽的弧线;让我们珍惜现在,勇敢的追寻未来!十一年团委工作取得的丰硕成果历历在目,十一年团委工作的点点滴滴已融入建投青年的血液中,伴着青春的舞步,带着对建投的暖暖真情,青年一代还将积极进取,全力以赴投身于建投“十二五”发展的浪潮中。“十二五”期间,集团共青团工作的奋斗目标是:努力把共青团组织建设成为学习型、服务型、创新型的青年团队,不断提高共青团组织的影响力和战斗力,积极开创共青团工作的新局面。团青工作将牢牢把握“思想建团”这一基础,加强青年思想道德教育,大力推进集团精神文明建设;紧紧抓住“文化兴团”这一思想,推进共青团文化建设,全面提升集团团青工作品牌效应;紧紧扣住“事业促团”这一主题,服务企业中心工作,在集团跨越式发展地实践中建工立业;紧紧抓住“基础强团”这一措施,加强团的自身建设,全面提升团组织的凝聚力和战斗力。

  青春不息追求不止!围绕企业经营实际,团委将把工作落到实处,“十二五“期间,团委力争实现7项指标:创建全国五四红旗团委1-2家,创建甘肃省五四红旗团委、团支部10家;创建“全国青年文明号”1-2家,创建“甘肃省青年文明号”不少于15家,每年创建“集团总公司青年文明号”不少于5个;新入司大中专毕业生“导师带徒”签约率每年不低于90%,“导师带徒”结对五年内不少于1500对;“创新创效”活动深入开展,成果不少于50项;创建集团总公司“青年工程”每年不少于20个,通过“青年工程”的创建,培养一大批青年技术骨干、项目管理专业人才;扎实推进“推优入党”工作,确保“28周岁以下团员入党,必须经过团组织推优,35周岁以下青年入党,原则上要团组织推优”目标的实现;团的自身建设进一步加强,凝聚力进一步提高,服务企业的能力进一步提升,团的四项基本职能得到充分发挥。一项项具体化、数字化的指标显示了“十二五”期间,团委取得工作实效的信心,更彰显了建投青年一代,敢担重任,勇于突破的特质。

  青春乃心境,而非年华;青春非现于桃面朱唇之艳,灵活矫健之躯,而现于志士之气,遐想之境,激情之盛。老一代建工青年把自己的青春和智慧,注入了集团五十八载的风风雨雨中,他们以精品工程,一流人品,递交了无愧于时代的答卷。今天,在集团总公司党委深入开展创先争优活动取得显著成果的大好形势下,在集团深入推进“十二五”发展规划,实现快速发展的进程中,面对“十二五”发展宏图,青年一代将振奋精神,齐心协力,广大团员青年有信心、有决心创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。

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